Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen...

Sie überlegen, sich bei uns zu bewerben, aber konnten sich bisher noch nicht überwinden, den finalen Schritt zu gehen? Dann schauen Sie sich doch mal die Liste an, die wir Ihnen im Folgenden zusammengestellt haben.

Gründe, bei uns einzusteigen:

• Schnelle und präzise Kommunikation: Wir sind gegen Intransparenz und lange Entscheidungswege. Wenn Sie Fragen oder Anliegen haben, können Sie diese direkt mit den Zuständigen klären. Hier liegt unser Vorteil gegenüber größeren Unternehmen mit ausgeprägteren Hierarchien.

• Regelmäßige Besprechungen: Wir möchten einen Ort schaffen, an dem Mitarbeiter regelmäßig Wünsche, Fragen und Verbesserungsvorschläge äußern können. Ziel sind konstruktive Gespräche und Diskussionen, in denen wir passende Lösungen finden.

• Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen wert auf außerbetriebliche Zusammenkünfte wie beispielsweise Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei denen sich die Mitarbeiter auch privat kennenlernen können. Zusätzlich bieten wir auch Seminare zur Teamentwicklung und gemeinsame arbeitsbezogene Trainings an, die sich um unsere Hersteller, den Umgang mit Kunden oder auch die gelungene Zusammenarbeit drehen. 

• Maximale Transparenz: Bei uns weiß jeder immer über alles Bescheid. Veränderungen und Entwicklungen im Unternehmen teilen wir zeitnah mit allen Mitarbeitern. So schaffen wir eine stabile Vertrauensbasis, generieren ein Zugehörigkeitsgefühl und helfen, unsere Entscheidungen besser nachzuvollziehen.

• Besondere Prämien: Basis unseres Betriebserfolges sind natürlich unsere Mitarbeiter. Besondere Leistungen belohnen wir deshalb selbstverständlich mit speziellen Prämien.

• Zukunft im Betrieb: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich hochzuarbeiten. Mit Motivation und Engagement kann bei uns jeder die Karriereleiter erklimmen.

• Feedback: In regelmäßigen Gesprächen wollen wir erfahren, wie zufrieden Sie in unserem Betrieb sind, in welche Richtung Sie sich entwickeln möchten und, wie wir Ihre Aufgaben Ihren Zielen anpassen können. Dabei achten wir stets auf eine angenehme Atmosphäre und konstruktive Diskussionen.

• Kooperation: Klein bad & heizung ist Mitglied der bad & heizung concept AG - einem Verbund von Fachbetrieben - . Die Zusammenarbeit mit zahlreichen anderen Heizungs- und Sanitärbetrieben eröffnet uns die Möglichkeit, unsere Arbeit kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern. 

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Im Rahmen der Mitarbeiter-, Verkaufs- und Führungsakademie der bad & heizung concept AG bieten wir verschiedene Workshops und Seminare an. Hier können sie sich unter anderem mit den Themen Zeitmanagement, Verkauf oder Führung auseinandersetzen und ihren Horizont erweitern. Speziell die Mitarbeiter-Workshops ermöglichen außerdem den Austausch mit den Mitarbeitern der anderen bad & heizungs- Mitgliedsbetriebe.

• Social Media: Im geschlossenen Benutzerkreis innerhalb eines Enterprise.Social-Networks tauschen wir uns mit anderen Betrieben aus. Gleichzeitig finden Sie hier verschiedene Arbeitshilfen zur Unterstützung im Arbeitsalltag oder auch Protokolle der Akademie-Workshops.